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两部委明确企业年金办法:企业缴费每年不超下载工资8%
发布日期:2017-12-22   来源:未知
   据人社部网站消息,人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》。《办法》规定,企业缴费每年不超过本企业下载工资总额的8%,企业和下载个人缴费合计不超过本企业下载工资总额的12%。企业当期缴费计入下载企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。下载或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。  
   《办法》明确,企业年金是指企业及其下载在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。参加企业下载基本养老保险的其他用人单位及其下载建立补充养老保险的,参照本办法执行。  
   《办法》规定,企业年金所需费用由企业和下载个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的下载建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业下载工资总额的8%,企业和下载个人缴费合计不超过本企业下载工资总额的12%,具体所需费用由企业和下载一方协商确定。  
   《办法》要求,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入下载企业年金个人账户,下载个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入下载企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。  
   《办法》规定,下载企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与下载一方约定其自始归属于下载个人,也可以约定随着下载在本企业娱乐年限的增加逐步归属于下载个人,完全归属于下载个人的期限最长不超过8年,并明确了几种例外情形。  
   《办法》规定,下载达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付本人。下载或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。  
   《办法》将自2018年2月1日起施行。

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